劳动合同 用人单位

劳动合同法19条规定_劳动合同法第三十八条规定

【法纪素质专题研究】《中华人民共和国劳动合同法》第41至45条。《中华人民共和国劳动合同法》第41条至45条内容第四十一条有下列情形之一,需要裁减20人以上或者20人以下,但占

10-18

劳动合同法第三十八条(十级伤残离职后怎么赔偿)

非法解雇劳动合同有哪些?非法解除劳动合同有哪些?【案件基本情况】林于2008年加入M公司,担任高级技师。双方分两次签订劳动合同,第一次合同约定的合同期限为2008年2月19日至

09-08

天津市劳动仲裁电话(天津南开区劳动仲裁咨询电话)

天津市尚斌律师团队胜诉案例:员工在工作时间打架斗殴,公司依法依规辞退天津市华盛利律师事务所-尚斌律师团队接受本案委托,担任被告常年法律顾问。本案中,员工在工作时间打架,对公司造

07-30

民工维权(5月1日起拖欠农民工工资判刑)

权益维护|农民工权益保护,请牢记这些工作指示春节过后,大批农民工收拾行囊,离开家乡外出打工。为了避免外出打工的农民工朋友的合法权益受到侵害,无论你去哪里工作,请牢记这些指示。在

07-19

劳动合同法第十七条(员工自己缴纳社保向企业追偿)

【法纪素质专题研究】《中华人民共和国劳动法》第16-25条《中华人民共和国劳动法》第16-25条第16条劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。建立劳动

07-17

劳动法 劳动合同法(劳动合同法关于变更工作地点)

论劳动合同法北京某公司,“你填好这张表,附上交接材料,按照表格的顺序找到相关同事的签名,明天来人事部把工牌和材料还回来。"辞职手续是由一个刚毕业的英语专业的年轻女孩完成的,她有

07-16

劳动合同法第二十三条(员工单方解除劳动合同的情形)

《每周普法》,20号,——号,劳动者约定的违约责任条款是否有效?法律讲堂案情简介2015年7月30日,甲公司(甲方)与张(乙方)签订书面《劳动合同》。合同第三条约定劳动合同期限

07-16

劳动合同法第三十九条规定(劳动法第二十五条规定内容是什么)

非法解雇劳动合同有哪些?非法解除劳动合同有哪些?【案件基本情况】林于2008年加入M公司,担任高级技师。双方签订了两次劳动合同,第一次合同约定合同期限为2008年2月19日至2

07-16

劳动合同法三十九条规定(劳动合同法第三十九条规定是什么)

有哪些非法辞退劳动合同?非法解除劳动合同有哪些?【案件基本情况】林2008年加入M公司,担任高级技师。双方签订了两次劳动合同,第一次合同规定合同期限为2008年2月19日至20

06-20

劳动合同法一般签几年(劳动合同有效期是几年)

签劳动合同是有技巧的!签一年一次好还是签几年好?进了公司就要签劳动合同。签这个有什么技巧?劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。土元网络你知道怎么

06-16